Reasignación y Permuta Docente 2026, la unidad familiar como prioridad para el MINEDU.
El MINEDU publicó la Resolución
Viceministerial N.° 074-2026-MINEDU y las precisiones operativas mediante el
Oficio Múltiple N.° 00077-2026-MINEDU/VMGP-DIGEDD. La inscripción única de
postulantes va del 1 al 10 de junio.
La Resolución Viceministerial N.°
074-2026-MINEDU con fecha 7 de mayo fija el marco normativo del proceso de
reasignación y permuta docente 2026, derogando la Resolución Viceministerial
N.° 042-2022-MINEDU y sus modificaciones, además el Oficio Múltiple N.°
00077-2026-MINEDU/VMGP-DIGEDD, detalla el cronograma nacional con fechas
específicas para cada actividad.
Cada Dre o Gre deberán establecer sus
cronogramas para establecer plazos para las UGEL de su jurisdicción, involucrando
a 22 DRE, 4 GRE (Arequipa, Cusco, La Libertad y Lambayeque) y 224 UGEL,
sumándose además 5 Colegios Militares con comités propios. Y acreditar al responsable
de personal y comité de reasignación docente y registrarlo en el sistema AYNI.
¿Reasignación o permuta?
La reasignación es el
desplazamiento individual de un profesor hacia una plaza vacante equivalente,
sin interrupción del vínculo laboral. Las causales reconocidas son cinco:
unidad familiar, interés personal, racionalización, salud y situación de
emergencia. La permuta, en cambio, es el intercambio definitivo de
plazas entre dos docentes de igual escala magisterial por mutuo acuerdo, sin
necesidad de acreditar causal específica.
Plataforma única: Sistema AYNI
Cronograma oficial, publicación final de plazas se realiza el 30 de junio.
Hay algunas fechas que debemos tomar en
cuenta:
La DITEN prepublica las plazas vacantes el
18 de mayo. Las UGEL las validan entre el 20 y el 27 de mayo. La
publicación final de plazas se realiza el 30 de junio.
La inscripción única de postulantes va del 1
al 10 de junio. La verificación de documentos se extiende del
2 al 12 de junio. La publicación de admitidos y observados se efectúa el 15 de
junio, con subsanación entre el 16 y el 17 de junio. La publicación final de
admitidos y no admitidos es el 22 de junio. La evaluación de expedientes ocurre
entre el 23 y el 25 de junio, con publicación de aptos y no aptos el 26 de
junio. Los reclamos se presentan entre el 8 y el 9 de julio, y el cuadro de
méritos final se publica el 14 de julio.
La adjudicación en la Etapa UGEL ocurre el 15
y 16 de julio. En la Etapa Regional Primera Fase, entre el
21 y el 24 de julio. En la Segunda Fase, entre el 4 y el 7 de agosto. En la
Etapa Interregional, entre el 14 y el 18 de agosto, con emisión final del
proceso entre el 21 y el 25 de agosto. Los plazos son preclusivos: quien no se
presenta en la fecha establecida da por concluida su participación.
Según el numeral 5.7.1.2 de la norma, dentro
de cada etapa y fase la adjudicación prioriza la causal de unidad familiar
sobre la de interés personal, en acto público y en estricto orden de
méritos.
¿Qué documentos debo presentar?
Todos los postulantes a reasignación
deben presentar la solicitud de participación indicando causal y etapa, la
Declaración Jurada del Anexo N.° 2 debidamente llenada, firmada y con impresión
dactilar del índice derecho, y el informe escalafonario con antigüedad no mayor
a 60 días.
Para la reasignación por unidad familiar,
además de los comunes, se debe acreditar el vínculo familiar: acta de
matrimonio para cónyuge, resolución judicial o escritura pública para unión de
hecho, acta de nacimiento o DNI para hijo menor, o documentos de discapacidad
según corresponda. También se exige la Declaración Jurada de domicilio del
familiar conforme al Anexo N.° 11-A o N.° 11-B.
Para la reasignación por interés personal
no se exigen documentos adicionales. El
Comité de Reasignación verifica que el
expediente de unidad familiar contenga el informe escalafonario, las
Declaraciones Juradas correctamente llenadas, firmadas y con impresión
dactilar, y los documentos que acrediten la causal. Si el expediente no cumple
estas condiciones, el postulante es declarado observado y tiene el plazo del
cronograma para subsanar. Si no lo hace, queda fuera del proceso.
Para reasignación por salud se requiere
documento oficial de centro de salud público con diagnóstico y recomendación de
tratamiento, con antigüedad no mayor a seis meses. Para situación de
emergencia, los documentos varían según el tipo: disposición fiscal y garantías
personales para amenaza, norma ejecutiva e informe de autoridad para zona de
emergencia, medidas de protección del Juzgado de Familia para violencia, o
documento del UDAVIT para víctimas y testigos. Se presenta en cualquier
momento del año.
Para la permuta, ambos
docentes presentan una petición escrita conjunta más el informe escalafonario
de cada uno con antigüedad no mayor a 30 días.
Si te encuentras destacado o con encargatura
docente podrás participar del proceso de reasignación por las cinco causales.
Impedimentos para participar
El docente no debe estar incurso en ninguna de
las siguientes situaciones: procedimiento disciplinario instaurado,
antecedentes penales o judiciales, sanción vigente en el RNSSC, suspensión o
cese temporal en curso, licencia sin goce de remuneraciones durante el proceso,
o compromisos de no reasignación con programas especiales. Para la permuta se
añaden: tener 61 años o más al término del proceso, estar en proceso de ascenso
de escala en el mismo año, o haber sido sancionado en los últimos cinco años.
¡Atentos docentes!
Todo parece indicar que el proceso está
organizado, salvo las sorpresas a las que nos tienen acostumbrados el MINEDU,
las GRE o las DRE: postergaciones y ampliaciones. Así que, colegas, estén
atentos a las publicaciones; las improvisaciones ya se están normalizando en la
administración actual.
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